A vállalkozás értéke nemcsak a gazdasági előnyök megteremtésében rejlik, hanem a társadalmi melegség közvetítésében is. A SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD megalakulása óta mindig is ragaszkodott ahhoz a fejlesztési koncepcióhoz, hogy „segítsünk másokon a sikerek elérésében”. Miközben mélyen foglalkozik a bányászati elektromechanikai területtel, fejlődésének vérébe integrálta a társadalmi felelősségvállalást. Az alkalmazottak növekedéséről való gondoskodástól, a közjóléti vállalkozások támogatásán át az ipar fejlődésének megerősítéséig gyakorlati lépésekkel értelmezi a vállalati felelősséget, így a "Rongliyuan" márka imázsa nem csak professzionális és megbízható, hanem meleg és erőteljes is.
Alkalmazottakat kell alapul venni, "boldog vonalat" kell építeni a növekedéshez. A Rongliyuan Elektromechanikában a „munkavállalók a vállalkozás legértékesebb vagyona” nem szlogen, hanem a napi munkában alkalmazott cselekvési iránymutatás. A vállalat mélyen megérti, hogy csak azáltal érhet el hosszú távú fejlődést a vállalat, hogy az alkalmazottak nyugodt szívvel dolgozhatnak és kényelmesen élhetnek. Ebből a célból egy három-az egyben{5}}alkalmazotti szolgáltatási rendszert épített ki a „garancia + növekedés + gondoskodás” elve, hogy teljes körűen védje az alkalmazottak jogait és érdekeit.
A jogvédelem szempontjából a cég szigorúan betartja a nemzeti munkaügyi törvényeket és szabályozásokat, minden alkalmazott után "öt biztosítást és egy lakáspénztárat" fizet, ezen felül kereskedelmi balesetbiztosítást is vásárol. Egy szilárd fizetésnövekedési mechanizmust hozott létre annak biztosítására, hogy az alkalmazottak jövedelme a vállalat fejlődésével szinkronban növekedjen. Az elülső-gyártásban dolgozó alkalmazottak számára professzionális munkavédelmi felszerelést biztosít, rendszeresen foglalkozás-egészségügyi fizikális vizsgálatokat végez, pihenőhelyeket létesít a műhelyben, valamint hőguta-megelőző és hidegvédő anyagokkal van felszerelve, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak biztonságos és kényelmes munkavégzését. Tavaly télen a vállalat kifejezetten vastag, hidegálló ruházatot és meleg kesztyűt készített a kültéri személyzet számára, és ez az aprólékos odafigyelés rendkívül meleg érzést keltett az alkalmazottakban.
Ami a növekedést illeti, „lépésről{0}}-lépésre” épített ki a tehetségek képzésére szolgáló platformot. Az új alkalmazottak számára a „mentor-tanoncpárosítás” képzést végzi, és technikai gerincet szervez a kézi tanításhoz; a régi alkalmazottak számára "készségfejlesztési tervet" biztosít, rendszeresen szervez cseréket és tanulmányokat az iparág fejlett vállalkozásaiban, ösztönzi a munkavállalókat a szakmai készségszint tanúsításában való részvételre, és külön jutalmazza a tanúsítványt megszerzőket. Az elmúlt években a vállalat jelentős összeget fektetett be az alkalmazottak képzésébe, és segített sok élvonalbeli-alkalmazottnak technikai gerincvé fejlődni, és több embert vezető pozícióba léptetni, megvalósítva az alkalmazottak és a vállalat közös növekedését.
A lakosság jólétét szem előtt tartva építsen egy „szívet{0}}összekötő hidat” segítségért. "Egy vállalkozás fejlesztése elválaszthatatlan a társadalmi támogatástól, a társadalom megtérülése pedig kibújhatatlan felelősség." Ezt gyakran mondja a Rongliyuan Elektromechanika felelőse. A vállalat olyan kulcsfontosságú területekre összpontosít, mint a vidék revitalizációja és az oktatási segítségnyújtás, és létrehozta a "célzott segítségnyújtás + ideiglenes mentés" közjóléti modelljét, hogy gyakorlati akciókkal közvetítse a szeretetet.
Az oktatási támogatást illetően hosszú távú együttműködési kapcsolatokat épített ki{0}}a körülötte lévő több vidéki általános iskolával, és minden évben jelentős összértékben adományoz olyan anyagokat, mint például könyvek, írószerek és oktatási felszerelések; létrehozta a "Rongliyuan diáktámogatási alapot", hogy sok szegény diákot támogasson az általános iskolától a középiskolai érettségiig. Rendszeresen szervez önkénteseket a "Love Classroom" tevékenység végzésére, hogy a gyerekeket házi feladatukra oktassa és a tudományos ismereteket népszerűsítse. Idén a gyereknapon a cég sok alkalmazottat szervezett, hogy ajándékokkal besétálhassanak a támogatott általános iskolába, és érdekes tevékenységeket végezzenek a gyerekekkel, a kampusz pedig megtelt nevetéssel.
A vidék revitalizálása terén célzott segítséget nyújtott egy bizonyos közigazgatási falunak Jiaxiang megyében, Jining városban. A község tényleges szükségleteinek megfelelően külön pénzeszközöket adományozott a falu infrastruktúrájának fejlesztésére, kulturális terek és öntözőcsatornák építésére; szervezett műszaki személyzet a falu mezőgazdasági gépeinek és berendezéseinek ingyenes karbantartására, segítve a falusiakat a mezőgazdasági termelés problémáinak megoldásában; előnyben részesítette a faluban a felesleges munkaerő toborzását a céghez. Jelenleg sok falusi lakos dolgozik stabilan a cégnél, „otthona előtti foglalkoztatást” valósítva meg.
Az ipar felelőssége, közösen kiépítve a „fejlesztési ökoszisztémát”. A bányászati elektromechanikai ipar tagjaként a Rongliyuan Electromechanics nemcsak saját fejlesztését folytatja, hanem aktívan vezető szerepet is játszik, segítve a kis- és közepes méretű{1}}társakat a technológia megosztása és a tapasztalatok átörökítése révén, hogy közösen haladjanak előre, és elősegíti az iparág általános fejlődését.
A gyenge technológia és a régió néhány kis- és közép-bányászati elektromechanikus vállalkozásának nem szabványos irányítási problémáira válaszul a vállalat kezdeményezte saját műszaki képzési forrásainak megnyitását, minden évben több iparági technikai cseretalálkozót tartott, és előadásokra hívta meg a vállalat műszaki gerincét és iparági szakértőit. A tartalom olyan gyakorlati ismereteket foglal magában, mint a termékminőség-ellenőrzés és a biztonsági gyártási szabványok, amelyek sok környező vállalkozást vonzottak a részvételre; ingyenes műszaki tanácsadási szolgáltatásokat nyújt számos induló-vállalkozás számára, segítve őket a termékkel kapcsolatos kutatási és fejlesztési problémák megoldásában és a piac gyors megnyitásában.
Ugyanakkor aktívan részt vesz az ipari közjóléti tevékenységekben, és az ipari szövetséggel közösen elindította a "Bányabiztonsági Közjóléti Túrát". Technikai csapatot szervezett, hogy a távoli bányászati területek mélyére menjen, hogy ingyenes berendezésbiztonsági tesztelési szolgáltatásokat nyújtson a kis- és közepes méretű bányászati{1}}vállalkozások számára, elmagyarázza a berendezések biztonsági működési előírásait, és biztonsági reklámkönyveket terjeszthessen. Több bányászati területet lefedett és bányászok százait képezte ki, hatékonyan javítva a bányatermelés biztonsági szintjét a régióban.
A vállalat gyorsan reagál is, és demonstrálja felelősségét a vészhelyzetekben. Tavaly nyáron Shandong délnyugati részén néhány területet heves esőzések sújtottak, súlyos károkat okozva egyes bányászati területeken és falvakban. A vállalat azonnal több vészhelyzeti áramtermelő berendezést és vízelvezető berendezést telepített a katasztrófa-sújtotta területek támogatására, és sok műszaki személyzetet szervezett, hogy létrehozzanak egy sürgősségi szolgálati csapatot a helyszínre, hogy segítsenek a vízelvezetésben, a mentésben és a berendezések karbantartásában. A teljes szolgálati idő elegendő volt; ugyanakkor a katasztrófa sújtotta területeknek napi szükségleti cikkeket, például ivóvizet és jelentős értékű élelmiszert adományozott a katasztrófa sújtotta-területeknek, segítve az érintett embereket és vállalkozásokat, hogy a lehető leghamarabb visszatérhessenek a normális élethez és a termeléshez. Időszerű és hatékony intézkedései széles körű elismerést vívtak ki az élet minden területén.
A cég felelőse elmondta, hogy a társadalmi felelősségvállalásnak nincs vége, minden erőfeszítés csak egy új kiindulópont. A Rongliyuan Electromechanics a jövőben továbbra is ragaszkodik a felelősségvállalás eredeti szándékához, tovább bővíti a közjóléti segítségnyújtás körét, fejleszti a munkavállalói ellátórendszert, elmélyíti az iparági felhatalmazást növelő akciókat, és nagyobb lelkesedéssel és gyakorlatiasabb intézkedésekkel gyakorolja a vállalati társadalmi felelősségvállalást. Tovább terjed a melegség, hagyja, hogy a felelősség megvilágítsa a továbblépést, és a társadalom minden szektorával együttműködve egy jobb jövőt építsünk együtt.
