A bányászati elektromechanikus iparnak az intelligencia és a zöldítés irányába történő átalakulásának hullámában a technológiai K+F jelenti a vállalkozások számára a piaci lehetőségek megragadásának alapfogalmát, a termékek innovációja pedig a versenyképesség megőrzésének kulcsa. A SHAN DONG RONGLI POWER MECHANICAL AND ELECTRICAL TECHNOLOGY CO. LTD mindig is a technológiai innovációt helyezte fejlesztési stratégiája középpontjába. A piaci kereslettől vezérelve, a gyakorlati technológiai kutatásokat megcélozva, professzionális K+F platform kiépítésével, az alapvető műszaki erők összegyűjtésével, valamint az eredmények átalakulásának és alkalmazásának felgyorsításával folyamatosan olyan innovatív termékeket dobott piacra, amelyek a bányák aktuális igényeit elégítik ki, erőteljes lendületet adva a cég fejlődésének.
Építsen fel egy K+F platformot, és teremtsen szilárd alapot az innovációhoz. A technológiai K+F elválaszthatatlan a szilárd platform támogatásától. A vállalat a hardvereszközökből és a K+F mechanizmusokból indul ki, hogy garanciákat nyújtson az innovációs munkához. A hardverkonstrukciót tekintve exkluzív K+F laboratóriumot épített fel, amely professzionális berendezésekkel, például szenzoros próbapadokkal, terhelésszimulációs eszközökkel és környezeti alkalmazkodási tesztkamrákkal van felszerelve, amely több kísérletet is elvégezhet, mint például teljesítményteszt, hibaszimuláció, bányászati elektromechanikus berendezések élettartamának értékelése, pontos adattámogatást nyújtva a műszaki kutatásokhoz.
Ami a K+F mechanizmust illeti, a „piackutatás - műszaki projekt jóváhagyása - prototípus fejlesztés - tesztjavítás - teljesítmény átalakítása" teljes-folyamatú K+F rendszert hoztak létre annak biztosítására, hogy a K+F munka szorosan kapcsolódjon a piachoz. A bányavállalatok közös igényeire adott válaszként egy speciális K+F csoportot állítanak fel, amely a műszaki problémák leküzdésére összpontosít; ugyanakkor a K+F személyzetet arra ösztönzik, hogy utólagos gyakorlaton alapuló innovatív ötleteket terjesszenek elő, és egy „mikro-innovációs díjat” állítanak fel a gyakorlati értékkel bíró műszaki fejlesztések elismerésére és jutalmazására, hogy teljes mértékben mozgósítsák a K+F személyzet lelkesedését.
Összpontosítson az alapvető szükségletekre, és győzze le a gyakorlati technológiákat. A vállalat kutatás-fejlesztési csapata mindig ragaszkodik a „probléma-orientált” megközelítéshez, mélyen bemegy a bányák élvonalába a műszaki igények feltárása érdekében, és a gyakorlati technológiák megoldására összpontosít a bányászati elektromechanikus berendezések biztonsága, energiatakarékossága és hatékonysága tekintetében. A kis- és közepes méretű bányákban gyakran előforduló szellőztető berendezések magas energiafogyasztásának és pontatlan légtérfogat-beállításának problémáit megcélozva a K+F csapat fél év műszaki kutatás után kifejlesztett egy "intelligens frekvenciakonverziós energiatakarékos szellőztető rendszert".
A rendszer valós időben{0}}figyelheti a környezeti paramétereket, például a föld alatti gázkoncentrációt és a portartalmat a nagy pontosságú-levegőmennyiség-érzékelők és intelligens vezérlőrendszerek segítségével, és automatikusan beállítja a ventilátor sebességét és a levegő mennyiségét az aktuális igényeknek megfelelően. A hagyományos szellőztető berendezésekkel összehasonlítva az energiafogyasztás több mint 30%-kal csökken, és elkerülhető a túlzott levegőmennyiség okozta energiapazarlás. A próbaidőszak alatt a shandong-i kis- és közepes méretű{5}}szénbányában a rendszer nemcsak közel 20 000 jüan villamosenergia-költséget takarított meg a szénbányának havonta, hanem a pontos és hatékony levegőmennyiség-beállításnak köszönhetően a földalatti munkakörnyezet megfelelési arányát is 100%-ra növelte, amivel a próbaügyfelek nagy elismerést nyertek.
A bányászati szállítóberendezések bonyolult működésének és az új kezelők lassú tanulásának problémáit megcélozva a K+F csapat optimalizálta és korszerűsítette a hagyományos bányászati szállítójárművek vezérlőrendszerét, átvette az "egy{0}}billentyűs indítás-megállás + intelligens segítség" kialakítását a működési folyamat egyszerűsítése érdekében, és olyan kiegészítő funkciókat is hozzáadott, mint a fordított kép és az akadályok korai figyelmeztetése. Miután az optimalizált berendezés piacra került, gyorsan népszerű termék lett a kis- és közepes méretű bányákban,{4}}a piacra dobástól számított fél éven belül meghaladta a 300 darabot.
Gyorsítsa fel a teljesítmények átalakulását, és valósítsa meg az értékleszállást. A technológiai K+F végső célja a gyakorlati termékekké való átalakulás és a piaci érték megteremtése. A vállalat létrehozta a "K+F - termelés - értékesítés" összekapcsolási mechanizmusát. A K+F csapat a termékfejlesztési szakaszban kapcsolatba lép a gyártási részleggel annak biztosítása érdekében, hogy a K+F eredményei megfeleljenek a gyártási folyamat követelményeinek; a termék prototípusának elkészülte után együttműködik az értékesítési osztállyal, hogy kiválaszthassa a kulcsfontosságú ügyfeleket a kis-kötegelt próbaverziókhoz, összegyűjtse az ügyfelek visszajelzéseit, és gyorsan iteráljon és javítson.
Tavaly, miután befejeződött a cég által kifejlesztett "bányászati berendezések távfelügyeleti rendszere" prototípus-fejlesztése, először 3 szövetkezeti bányában állították próbahasználatba. Az olyan problémák szerint, mint az "adatátviteli késleltetés" és a "nehézkes interfész-működtetés" a bányák részéről, a K+F csapat 1 hónapon belül befejezte a rendszer optimalizálását, és a próba során megoldotta a problémákat. Az optimalizált rendszer hivatalos bevezetése után gyorsan megnyitotta a piacot a "valós idejű figyelés, a távoli korai figyelmeztetés és a kényelmes kezelés" előnyeivel, és mára több mint 20 bányászati vállalkozással kötött adásvételi szerződést.
Gyűjtse össze a tehetségek erejét és erősítse meg az innovációs támogatást. A technológiai innováció magját a tehetségek jelentik, a vállalat kiemelten fontosnak tartja a K+F tehetségek bemutatását és képzését. A bányászati elektromechanika területén szerzett több mint 5 éves K+F tapasztalattal rendelkező műszaki tehetségeket ipari toborzás és ismeretségi ajánlás révén szívja fel; a fiatal K+F-személyzet számára a „régi irányító új” képzési modellt valósítja meg, amelyet vezető műszaki személyzet vezet, hogy gyakorlati projektekben vegyenek részt növekedésük felgyorsítása érdekében.
Ugyanakkor széles körű növekedési teret biztosít a K+F személyzet számára, támogatja őket az ipari műszaki szemináriumokon és speciális képzéseken való részvételben, valamint az iparág élvonalbeli műszaki trendjei{0}}megismerésében. Jelenleg a vállalat K+F csapata több mint 20 főre nőtt, amelyek közül a vezető műszaki személyzet 40%-át teszi ki, ésszerű struktúrával és gazdag tapasztalattal rendelkező professzionális K+F csapatot alkotva, amely szilárd tehetséggaranciát nyújt a folyamatos innovációhoz.
Folyamatos technológiai kutatás-fejlesztéssel és termékinnovációval a cég több mint 40 használati minta-szabadalmat halmozott fel, és számos innovatív termék vált a cég fejlődését támogató alaptermékké. A cég illetékese elmondta, hogy a jövőben továbbra is növelni fogja a K+F-befektetéseket, elmélyíti a technológiai innovációt a bányászati elektromechanika területén, és versenyképesebb termékekkel segíti a bányászati vállalkozások átalakulását és korszerűsítését, valamint elősegíti az ipar magas színvonalú-minőségű fejlődését.
